Wypadki przy pracy mogą wydarzyć się w każdemu w drodze do pracy i z pracy oraz na terenie zakładu pracy, co oznacza, że postępowanie powypadkowe będzie wymagało indywidualnego podejścia oraz specjalistycznej wiedzy. W związku z tym procedura powypadkowa jest jednym z najcięższych i wymagających zadań w naszym zawodzie.
A teraz krótko i na temat:
-
O wypadku należy powiadomić pracodawcę niezwłocznie,
-
Pracodawca powołuje zespół powypadkowy,
-
Zespół powypadkowy zawsze liczy 2 osoby,
-
Protokół sporządza się w 14 dni od powzięcia wiadomości o wypadku przy pracy,
-
Termin 14 dniowy tylko z ważnych powodów może zostać wydłużony,
-
Dokumentacja powypadkowa powinna zawierać wszystkie niezbędne załączniki,
-
Zespół może posiłkować się wiedzą ekspertów oraz specjalistów z różnych dziedzin,
-
W protokole umieszcza się zalecenia powypadkowe,
-
Pracodawca ma 5 dni na zatwierdzenie protokołu,
-
Pracownik może starać się o świadczenie jednorazowe z ZUS z tytułu wypadku przy pracy,
-
Informacje o wypadku przy pracy umieszcza się w rejestrze wypadków przy pracy.
-
Jeśli w Twojej firmie zdarzył się wypadek, zgłoś to nam. Nasi Specjaliści ds. BHP przeprowadzą postępowanie powypadkowe od A do Z. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub e-mail i po kilku pytaniach przedstawimy cenę postępowania powypadkowego.
BHP Lexis
Centrum Doradztwa i Usług BHP
e-mail: biuro@bhplexis.pl
BHP Lexis Centrum Doradztwa i Usług BHP Krzysztof Krasuski
ul. Uczniowska 4D/30
70-893 Szczecin
NIP 8510308770 Regon 320086703
tel. +48 609 681 106
tel. +48 609 681 674
Polityka cookies
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych